trabajadores

Выявлен информатор Центра "Э"

Sat, 13 Jun 2009 14:54:49 GMT

В прошлую субботу, 6 июня на нашем марксистском кружке был выявлен информатор центра по борьбе с экстремизмом. Появился он у нас в тот день в первый и последний раз. Познакомились с ним 1 мая на митинге, обменялись телефонами, звали его на кружок. Он согласился придти, потом позвонил сам и уточнил когда будет наш кружок. После завершения собрания один из товарищей проверил свою догадку, что где-то уже видел этого "интересующегося марксизмом".

В интернете размещено видео интервью с Дубовым Дмитрием Викторовичем (род. 23.10.1990):
http://rutube.ru/tracks/1680544.html?rm=track%3Bid=1680544%3Bv=049825ed281b7d3723ed01b49b629717

Расшифровка интервью:
http://reformam-net.narod.ru/Pk/23-03-09.html

Фонтанка.ру также взяла у него интервью:
http://www.fontanka.ru/2009/03/22/024/

Страницы Д. Дубового ВКонтакте в открытом доступе нет (либо ее и не было, либо она была удалена).
Нам он сказал, что учится на политолога, а не на режиссера.

Что было подозрительного в поведении агента Дубового? По пути к месту собрания он выспрашивал точное место, куда мы идем. Во время собрания ему было подряд несколько звонков, на которые он не отвечал, а сбрасывал их.

Когда мы его спрашивали, был ли он на собраниях других организаций, он ответил, что не был. (Видео свидетельствует об обратном)

Из особых примет Дубового - когда он быстро говорит, он немного заикается. По приведенному выше видео его можно легко узнать.

Поскольку у него есть хобби - записывать на видео митинги и т.п., его можно будет увидеть на одном из будущих мероприятий. (1 мая он как раз занимался съемками выступлений на митинге на свой моб. телефон).

Товарищи, будьте бдительны!

Первомайская листовка марксистской группы "За рабочую власть"

Thu, 07 May 2009 18:50:42 GMT

ЛЕКАРСТВО ОТ КРИЗИСА - РЕВОЛЮЦИЯ

Товарищ!

Сегодня власть предлагает тебе отпраздновать день весны и труда.

Подумай, есть ли у тебя повод для праздников?

1 мая 1886 г. рабочие в Чикаго вышли на улицы не праздновать, а требовать введения 8-часового рабочего дня.

И чтобы был повод казнить рабочих вожаков, власти устроили провокацию с убийством полицейских.

Этот день календаря красный не от праздника, а от крови, пролитой в борьбе за человеческую жизнь для рабочих.

Каждую победу в этой беспрерывной борьбе рабочие добывали с кровью, и каждая победа обесценивалась и будет обесцениваться, пока хозяйничают капиталисты. Капиталисты совершенствуют машины не для того, чтобы рабочим было легче, а для того, чтобы уволить побольше рабочих и чтобы поменьше платить оставшимся, выкачивая из них побольше продукции.

Рабочих всё меньше, продукции всё больше, она много кому нужна, но мало кто может её купить. Склады затоварены, производства останавливаются, рабочих увольняют, и тех, кто может что-то купить, становится всё меньше. Это не финансовый кризис. Это кризис капитализма, как способа производства.

Капитализм не может удовлетворить потребности людей, не может обеспечить человеческую жизнь.

Буржуйские власти облегчают жизнь не тебе, а капиталистам, позволяя им безнаказанно урезать зарплату, отправлять в неоплачиваемые отпуска, выбрасывать на улицу. К апрелю без работы остался почти каждый десятый трудоспособный россиянин.

Буржуи и их власти богатеют вместе за твой счёт. С 2006 года средний годовой доход члена правительства вырос на 12,5 млн. руб. - до 27,1 млн. руб.

За 2008 г. члены правления трех крупнейших банков получили премии от 40 до 72 млн. руб. каждый. Это бюджет небольшого города, который поделили между собой несколько десятков эксплуататоров.

Тебе предлагают дождаться новой волны процветания. Кто-то дождётся, а кто-то - нет. Уверен, что дождёшься именно ты? А за новой волной процветания будет новый спад, на то она и волна. Так и существует капитализм, высасывая соки из людей, когда процветает и обрекая на голодную смерть, когда процветание заканчивается.

Этот замкнутый круг надо разорвать, и мы с тобой сделаем это!

Мы объединимся и возьмём власть в свои руки. Мы возьмём заводы и фабрики в общую собственность пролетариата. Все, кто трудится, будут вместе пользоваться плодами своего труда!

Но сделать это возможно только объединившись. А если профсоюзные боссы предлагают тебе отказаться от лозунгов борьбы за социализм, отказаться от солидарности с рабочими всего мира, ограничившись требованиями улучшить условия труда на одном заводе, то перед тобой - предатели интересов рабочего класса. Они выступают за то, чтобы каждая копейка, вырванная рабочими с кровью у буржуя, вернулась буржую полновесным рублём, сделанным твоим трудом.

Даёшь международную солидарность трудящихся!

Вся власть рабочим!

Единственная антикризисная мера - пролетарская революция!

________________________________________________
Марксистская группа "За рабочую власть"
escribenos@yandex.ru

Газета "За рабочую власть!" #2(9) (апрель 2009)

Sat, 25 Apr 2009 20:49:29 GMT

ЗА РАБОЧУЮ ВЛАСТЬ!

#2(9) апрель 2009 МАРКСИСТСКАЯ ГАЗЕТА

выходит с ноября 2007

цитата номера
http://trabajadores.livejournal.com/26698.html

ВОЗВРАЩЕНИЕ МАРКСА
http://trabajadores.livejournal.com/26590.html

ПРИНУЖДЕНИЕ К УВОЛЬНЕНИЮ НА "ПОЛИГРАФОФОРМЛЕНИЕ ПЭКЭДЖИНГ"
http://trabajadores.livejournal.com/26144.html

ОТЗЫВ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
http://trabajadores.livejournal.com/26037.html

КУДА ПОДЕВАЛСЯ ХВАЛЕНЫЙ "ШВЕДСКИЙ СОЦИАЛИЗМ"?
http://trabajadores.livejournal.com/25602.html

В ЭКВАДОРЕ ПРОЙДУТ ПЕРВЫЕ ВЫБОРЫ ГОСЧИНОВНИКОВ
http://trabajadores.livejournal.com/25461.html

ВЛАСТЬ НАСТРАИВАЕТ ПРОТИВ СЕБЯ ПРОФСОЮЗЫ
http://trabajadores.livejournal.com/25223.html

РАБОЧИЕ ФРАНЦУЗСКОГО ФИЛИАЛА ЗАВОДА CATERPILLAR В ГРЕНОБЛЕ ОСВОБОДИЛИ СВОИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
http://trabajadores.livejournal.com/25080.html

РАБОЧИЕ ИРЛАНДСКОГО ЗАВОДА WATERFORD CRYSTAL ДОБИЛИСЬ ЧАСТИЧНОГО СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
http://trabajadores.livejournal.com/24690.html

Газета "За рабочую власть!"

№1(8) (февраль 2009)
http://trabajadores.livejournal.com/24314.html

2008

№5 (декабрь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/22866.html

№4 (сентябрь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/21886.html

№3 (август 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/19272.html

№2 (май 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/17419.html

№1 (февраль-март 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/15329.html

Газета "Работники"
http://trabajadores.livejournal.com/24374.html

цитата номера

Sat, 25 Apr 2009 19:35:06 GMT

"...Самый факт, что кризисы, несмотря на все уроки прошлого, продолжают регулярно повторяться через определенные промежутки времени, не позволяет усматривать их конечную причину в опрометчивости отдельных лиц. Если к исходу какого-либо данного периода торговли спекуляция выступает на сцену как непосредственный предвестник краха, то не следует забывать, что сама-то спекуляция зародилась в предшествующих фазах того же периода и потому сама является следствием и проявлением, а не конечной причиной и сущностью.

Политико-экономы, пытающиеся объяснить регулярные спазмы промышленности и торговли спекуляцией, напоминают ныне вымершую школу натурфилософов, считавших подлинной причиной всех болезней лихорадку".

Карл Маркс. Торговый кризис в Англии //

Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т. 12. С. 350.

ВОЗВРАЩЕНИЕ МАРКСА

Sat, 25 Apr 2009 19:34:46 GMT

«Владельцы капитала будут стимулировать рабочий класс покупать все больше и больше дорогих товаров, зданий и техники. Толкая их тем самым для того, чтобы они брали все более дорогие кредиты, до тех пор, пока кредиты не станут невыплачиваемыми.

Невыплачиваемые кредиты ведут к банкротству банков, которые будут национализированы государством, что в итоге и приведет к возникновению коммунизма».

К.Маркс, Капитал, 1867 г.

Если судить по приведенной цитате, то надо признать, что Маркс очень точно описал то, как будет протекать нынешний кризис.

Это можно сделать только в том случае, если эта цитата подлинная.

Но это не так, это фальшивка.

По русскоязычному интернету она стала гулять с легкого языка политика Барщевского, который в своем интервью либеральному Эху Москвы прочитал приведенную цитату и сказал, откуда он ее взял:

"М. Барщевский: <...> это я прочел в одном американском журнале. Конечно, в институтские годы я Карла Маркса изучал. <...> понятие «кредит», «покупка домов» - это все выглядело как-то виртуально, да? Но цитата такая… Ничего не изменилось! Прошло 150 лет…"

В результате, если осуществить поиск в интернете по "Владельцы капитала будут стимулировать рабочий класс", то поисковая машина выдаст 6790 результатов.

Не намного лучше ситуация в англоязычном интернете. При поиске по "Owners of capital will stimulate working class to buy more and more" выдается 4050 результатов.

Кроме этого данная цитата рассылалась как вирусная реклама по электронной почте.

Нашелся и первоисточник этой цитаты. Впервые она появилась на сатирическом новостном сайте NewsMutiny с запоминающимся слоганом "Сатира для умных. Новости для тупых". Статья с сайта NewsMutiny, содержащая эту цитату, рассказывала о том, что взрослым американцам следует идти в подготовительную школу, где бы их научили заново делиться с другими, тому, что они забыли, живя в капиталистическом обществе.

Это рассказ о возникновении коммунизма после капитализма в Америке в результате финансового кризиса 2008 года.

Один из блоггеров связался с автором статьи, и спросил его об этой цитате. Вот какой ответ он получил:

“Я не придумывал ее. Я ее получил по почте, также я знаю, что она была опубликована и приписана Марксу большим числом газет по всему миру в течение нескольких последних месяцев. Так что, если это не Маркс, тем больше стыда должны испытывать редактора этих газет, поскольку они должны тщательнее проверять информацию. Мой же сатирический сайт не несет такой большой ответственности, как они.”

Что касается этой цитаты, Маркс не предвидел, что пролетарии будут покупать жилье в кредит, Маркс не считал, что национализация, осуществляемая буржуазным государством может привести к коммунизму, для этого необходима пролетарская революция и диктатура пролетариата.

Поиск этой цитаты по электронному собранию сочинений Маркса и Энгельса не дает результата.

Эта цитата больше похожа не на то, что написал Маркс, а на то, что недоучившийся студент приписывает Марксу. Из того, что это "предсказание" - фальшивка, не следует, что Капитал не имеет отношения к современной действительности.

Наоборот, то, что она так широко разошлась (в первую очередь, конечно, по профессиональным газетам, блоги не в счет), говорит о том, что "Капитал" К. Маркса актуален, а также то, что огромные массы людей некритически воспринимают поступающую информацию. Эта масса - объект для манипуляций профессиональных "властителей дум".

по материалам блогов

ПРИНУЖДЕНИЕ К УВОЛЬНЕНИЮ НА "ПОЛИГРАФОФОРМЛЕНИЕ ПЭКЭДЖИНГ"

Sat, 25 Apr 2009 19:24:49 GMT

На предприятии идёт наглое и откровенное выдавливание с рабочих мест наших уборщиц.

10 женщин противостоят международному концерну, с многомиллионным оборотом, который жаждет сэкономить на их сокращении.

Десять женщин хотят выкинуть на улицу без всяких выплат и гарантий на пособие по безработице. Все они уже в возрасте и многие даже не понимают, за что им такая напасть!

Одно из многих заявлений в профком:

От Даниловой М.Б.

31 марта 2009 года мне было предложено уволиться по собственному желанию, в связи с тем, что должность уборщиц на предприятии ликвидируется.

Мне было предложено перейти работать в клининговую компанию «Мс Аутсорсинг партнёр», с оплатой 11 тысяч рублей, но в договоре указана оплата 8 тысяч рублей, а на руки давалось бы 4 тысячи рублей, так как оплата в клининговой компании производится по белому и чёрному налу. Так нам было сказано руководителем отдела кадров клининговой компании и руководителем отдела запуска Поспеловой Эльзой Семёновной.

Так же нам было сказано, что если мы не согласны на переход в клининговую компанию нас уволят, так как Полиграфоформление Пэкэджинг заключило договор по уборке предприятия с компании
«МС Аутсосрсинг партнёр».

1 апреля 2009 года, когда мы отказались увольняться и переходить в клининговую компанию Гайдина Марина Николаевна – начальник отдела персонала, с менеджером по хозяйственной части Клименковым Игорем предупредили нас о том что, что бы мы искали себе работу в течении 2-х недель по истечении которых мы будем все постепенно уволены.

Гарантий по выплате пособия по сокращению и записи в трудовой книге, что мы уволены по сокращению, а также справки о среднем заработке для центра занятости не было дано.

На сегодняшний день, администрация всячески подвергает давлению сотрудниц и приступает к махинациям с графиком работ.

инф. от Петра Принёва, председателя профкома

ОТЗЫВ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ

Sat, 25 Apr 2009 19:19:46 GMT

Если работодатель вынудил вас написать заявление об увольнении по собственному желанию и 2 недели отработки, положенной по закону, еще не истекли, есть возможность отозвать свое заявление.

Для этого надо написать заявление, что такое-то заявление об увольнении по собственному желанию, датированное таким-то числом, прошу считать недействительным. т.к. я его отзываю.

Вас обязаны восстановить на работе. Если нет - надо писать жалобу (желательно коллективную) в прокуратуру, копию в инспекцию труда с изложением принуждения к увольнению + документы, доказательства. И готовиться к суду, по нему не только можно восстановиться, но и получить компенсацию за вынужденный простой.

Все время пока судишься и до момента восстановления должна начисляться средняя зарплата + будет компенсация морального вреда по суду.

Для доказательства принуждения к увольнению нужны несколько свидетелей, и увольнение раньше истечения 2-х недельного срока с момента написания заявления. В 90% случаев буржуйский суд восстановит.

Конечно надо при этом понимать, что это капиталистическое государство, это их суд и не всегда они встанут на сторону рабочего, решить вопрос окончательно можно только сломом системы, но и в рамках системы - есть определённые возможности.

по материалам рассылки "Рабочая борьба"

КУДА ПОДЕВАЛСЯ ХВАЛЕНЫЙ "ШВЕДСКИЙ СОЦИАЛИЗМ"?

Sat, 25 Apr 2009 19:18:14 GMT

Министр финансов Швеции Андерс Борг (Anders Borg) заявил, что безработица в стране в 2011 году составит 12%.

В январе правительство прогнозировало, что безработица достигнет пика (8.5%) в 2010 году, но теперь этот прогноз пересмотрен.

По прогнозам безработица в 2009 году достигнет 8.9%.

Национальный институт экономических исследований (National Institute of Economic Research (Konjunkturinstitutet - NIER)) прознозирует спад ВВП на 3.9% в 2009 году и рост безработицы до 10.7% в 2010.

Социализма в Швеции никогда и не было. Безработица предполагает наемный труд, а наемный труд исключает социализм.

"Справедливое" распределение, которого добились шведские социал-демократы, не могло изменить (капиталистического) способа производства, с сопутствующими ему безработицей и периодическими кризисами.

по материалам www.thelocal.se

В ЭКВАДОРЕ ПРОЙДУТ ПЕРВЫЕ ВЫБОРЫ ГОСЧИНОВНИКОВ

Sat, 25 Apr 2009 19:17:02 GMT

В Эквадоре 26 апреля пройдут всеобщие выборы.

10 миллионов избирателей будут избирать в общей сложности 5 960 человек на государственные посты, в соответствии с новой Конституцией, которая позволяет переизбирать чиновников, не оправдавших доверия избирателей.

Объявлены восемь кандидатов в президенты и тысячи кандидатов на другие должности.

По сути дела, это - частичный выход за пределы традиционной модели буржуазной демократии, и уж тем более, выборы государственных чиновников в Эквадоре прогрессивнее утверждения законодательными собраниями регионов РФ предложенных президентом кандидатур на пост губернатора.

по материалам Пренса Латина

ВЛАСТЬ НАСТРАИВАЕТ ПРОТИВ СЕБЯ ПРОФСОЮЗЫ

Sat, 25 Apr 2009 19:15:50 GMT

В своей профсоюзной борьбе с Джи Эм-АВТОВАЗ профсоюз уперся в вопрос... признания наличия профсоюзной организации на предприятии!

Это может показаться абсурдным и смешным только на первый взгляд. На самом же деле, когда на жалобу профсоюза в прокуратуру от прокуратуры приходит ответ, что они спросили работодателя и на основании его ответа заключили что такой первички на предприятии нет... становится не до смеха. Потому что ненавистный ДЖИ ЭМ-АВТОВАЗ сократил председателя профсоюза, сократил после восстановления судом заместителя председателя, сократил без согласования с первичкой МПРА подавляющее большинство членов профсоюза, и при этом без признания факта наличия первички профсоюз не может воздействовать на него юридически. А он, нехороший человек, нагло отрицает и смеется активистам профсоюза в лицо! отказывается принимать письма, уведомления, (возвращает почтальонам или не признается в получении).

Вопрос признания ППОР работников Джи Эм - АВТОВАЗ МПРА становится для профактивистов делом чести. Иначе завтра эта практика распространится повсеместно и станет тормозом в развитии свободного профсоюзного движения.

Конечно есть еще возможности оспаривать решение прокуратуры, госинспекции и т.д. и это будет делаться.

Но наряду с этим нужны свежие, креативные и неожиданные идеи.

по информации от Андрея Ляпина

РАБОЧИЕ ФРАНЦУЗСКОГО ФИЛИАЛА ЗАВОДА CATERPILLAR В ГРЕНОБЛЕ ОСВОБОДИЛИ СВОИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Sat, 25 Apr 2009 19:13:43 GMT

Рабочие французского филиала завода Caterpillar в Гренобле освободили своих руководителей, которых сутки держали в кабинете директора.

Руководство компании согласилось возобновить с профсоюзом переговоры об отмене сокращения рабочих мест при посредничестве правительства Франции. Рабочие крупнейшего в мире производителя строительной техники взбунтовались, когда руководство объявило о сокращении более семисот сотрудников.

Заказов на заводе Caterpillar стало уже вдвое меньше, чем до кризиса. На столько же упала прибыль. В общей сложности компания сокращает более 20 тысяч сотрудников во всех странах. Руководство просит у рабочих понимания, но ликвидировать французский офисный бунт жалостливыми увещеваниями, похоже, не удастся. На силовую меру - кабинетный арест начальников - профсоюз пошел, после того как объявили об очередном массовом увольнении на двух заводах во Франции.

Без работы могут остаться семьсот тридцать три человека. Вот что сказал каналу вести член профсоюза Бену Николас:

"Люди погрязли в долгах, не могут свести концы с концами, руководство, должно хотя бы попробовать договориться со своими отчаявшимися сотрудниками. Мы все уже сыты по горло, то, с чем нам предлагают смириться недопустимо ни во Франции, ни в любой другой стране".

Рабочие держат в заточении директора гренобльского завода, сотрудника отдела кадров, ответственного за производство компании в Европе и еще двоих руководителей.

Если бунтующих поддержат сотрудники остальных филиалов Caterpillar, они имеют все шансы добиться своего - говорит председатель профсоюзного комитета АвтоВАЗ-Единство, сопредседатель Межрегионального Профсоюза Работников Автомобильной Промышленности Пётр Золотарёв: "Если не могут работодатели обеспечить достойный уровень жизни людей - самый легкий путь - это сокращение. Не надо быть специалистом высокого класса. За что они получают большие бонусы, большие премии, большие зарплаты.

Это выход из положения для рабочих - захватить предприятие и установить самоуправление этого предприятия".

Французская полиция, скорее всего не будет преследовать рабочих. Хотя они явно проигнорировали требования закона. По сути, взяли свое начальство в заложники - сказал в интервью Business FM глава адвокатской компании "Трещев и партнеры" Александр Трещев:

"За такие действия предусмотрено уголовное наказание, но как будет в этом случае, не думаю, что их подвергнут какой-то серьезной уголовной экзекуции.

Я думаю, что в данном случае, если работодатель выполнит условия и пойдет на встречу, то будут ходатайства о том, чтобы их не привлекали к ответственности. Такие случаи были во Франции, были в других странах, переговоры и компромиссы всегда имеют место быть".

Это уже третий подобный инцидент во Франции.

На прошлой неделе сотрудники завода "Триэм" заперли директора компании в его кабинете на двое суток.

Аналогичный случай немногим раньше произошел на французском заводе японской корпорации Сони.

prime-tass.ru

РАБОЧИЕ ИРЛАНДСКОГО ЗАВОДА WATERFORD CRYSTAL ДОБИЛИСЬ ЧАСТИЧНОГО СОХРАНЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Sat, 25 Apr 2009 19:04:41 GMT

В январе этого года сотни рабочих захватили всемирно известную ирландскую фабрику Waterford Crystal после того, как они прочли объявление о том, что они потеряли работу.

Для усмирения рабочих были брошены частные охранники, вызванные охраной предприятия, которые попытались выбить рабочих с завода.

Профсоюзные активисты вызвали работников, которые находились дома, на подмогу.

Секретарь регионального профсоюзного объединения Jimmy Kelly, бывший рабочий фабрики Waterford Crystal, был среди занявших фабрику. Он сообщил, что рабочие были успокоены уверениями в том,
что они будут информироваться по поводу любых изменений.

"Было много недовольства, люди чувствовали, что их предали".

"Нас уверяли, что мы будем информированы обо всем, но сегодня нам сообщили, что фабрика закрывается".

"Мы сейчас стараемся добиться решения отменить решение о закрытии или отложить его на несколько
дней для того, чтобы это происходило с нашим участием.

Нельзя так обращаться с людьми."

Министр правительства Martin Cullen, уроженец города Waterford прибыл к протестующим и призвал рабочих к хладнокровию и спокойствию.

Но работники продолжали настаивать, что они не уйдут с фабрики до тех пор, пока фабрика не будет куплена одним из потенциальных покупателей.

Joe Kelly, инженер:

"Мы будем здесь до тех пор, пока не будет отмены решения о закрытии фабрики и сохранении от 300 до 400 рабочих мест и приемлимых условий для тех, кто должен будет уволиться"

7 недель протестов на заводе Waterford Crystal закончились после встречи рабочих с бывшими работодателями.

Был принят план по сохранению 110 постоянных рабочих мест и до 50 рабочих мест по срочному договору.

Газета "За рабочую власть!" #1(8) (февраль 2009)

Sat, 21 Feb 2009 10:31:23 GMT

ЗА РАБОЧУЮ ВЛАСТЬ!

#1(8) февраль 2009 МАРКСИСТСКАЯ ГАЗЕТА

выходит с ноября 2007

БЕЗРАБОТИЦА И ИНФЛЯЦИЯ. ПЕРЕХОДНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
http://trabajadores.livejournal.com/23818.html

НАПАДЕНИЯ НА ПРОФСОЮЗНЫХ ЛИДЕРОВ
http://trabajadores.livejournal.com/23788.html

РАБОЧИЕ ХЕРСОНА ЗАХВАТИЛИ ЗАВОД
http://trabajadores.livejournal.com/23350.html

СОГЛАШЕНИЕ ДОКЕРОВ - ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ?
http://trabajadores.livejournal.com/23255.html

Макет газеты в формате pdf:
http://marxist.narod.ru/trabajadores/for_workers_power_N1_8_february-2009.pdf

Газета "За рабочую власть!"

№5 (декабрь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/22866.html

№4 (сентябрь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/21886.html

№3 (август 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/19272.html

№2 (май 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/17419.html

№1 (февраль-март 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/15329.html

Газета "Работники"
http://trabajadores.livejournal.com/24374.html

БЕЗРАБОТИЦА И ИНФЛЯЦИЯ. ПЕРЕХОДНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Tue, 17 Feb 2009 14:55:02 GMT

Безработица - постоянный спутник капитализма. Во время кризиса безработица превышает "нормальный" уровень из-за спада производства. Что мы должны противопоставить этому?

Мы должны потребовать работы для всех. Добиться этого можно только прямым действием против сокращений и закрытий предприятий. В арсенале средств борьбы должны быть оккупационные забастовки, акции, организованные объединениями безработных, забастовки солидарности тех, кого еще пока не затронули сокращения. Целью этой борьбы должно быть установление рабочего контроля на предприятиях.

После установления рабочего контроля на предприятии, имеющаяся работа должна быть распределена между всеми работающими на данном предприятии, продолжительность рабочей недели должна быть сокращена для обеспечения этого - нужно установить скользящую шкалу часов без сокращения заработной платы. Мы должны бороться за трудоустройство безработных и за достаточный размер пособия по безработице (достаточный для обеспечения безработного и членов его семьи), размеры пособий должны определяться рабочими организациями.

Пособия должны получать все, кто исключен капиталистической системой из производства из-за их возраста, болезни и т.п.

При этом безработные не должны рассматриваться как стоящие в стороне от движения. Так, в Аргентине движение безработных (пикетерос) использовало тактику блокад дорог, что оказывало влияние на капиталистов, не давая им игнорировать требования безработных. Но и безработные не смогут добиться своих целей сами по себе. Необходимо объединить борьбу рабочих и безработных.

Нужны массовые движения безработных с финансовой поддержкой со стороны профсоюзов. Подобные организации должны защитить безработных от влияния фашистской, религиозной и т.п. пропаганды, которая зачастую активно используется врагами рабочего класса во время кризиса, должны предотвратить их криминализацию и люмпенизацию. Эти организации должны вдохновлять рабочих на активное участие в борьбе в защиту своих собственных рабочих мест так же, как и в защиту безработных братьев и сестер по классу.

С целью возврата всех безработных в процесс производства, необходимо бороться за предоставление им работы в общественном секторе - за программу общественных работ под рабочим контролем, оплачиваемых капиталистическим государством.

В ответ на возражения о том, что правящий класс не может позволить себе пойти на дефицит бюджета для реализации этих требований, мы отвечаем - берите больше налогов с богатых!

Необходимо введение прогрессивного подоходного налога и налога на роскошь. Налоги надо брать с богатых, а не с бедных. Косвенное налогообложение предметов массового потребления и налоги с зарплат рабочих должны быть ликвидированы. Те капиталисты, что будут пытаться избежать уплаты налогов, должны лишаться своих активов в пользу государства без выкупа.

Инфляция используется капиталистами для решения своих проблем за счет рабочих. Капиталисты надеются расколоть коллективное сопротивление рабочих, обрекая их на индивидуальную каждодневную борьбу за выживание. За инфляцию должны платить капиталисты!

Когда растущие цены сокращают реальные зарплаты рабочих, мы должны бороться за скользящую шкалу зарплат. Эта мера должна гарантировать рост зарплат, соответствующий повышению стоимости жизни рабочих и их семей. Для этого необходимо создать организации по контролю за ценами. Организации должны формироваться путем направления в них избранных делегатов от предприятий, кварталов, объединений потребителей.

В условиях гиперинфляции и массовой безработицы эти организации смогут захватить крупные торговые магазины и склады для того, чтобы защитить бедных и безработных от голода. В долгосрочной перспективе полный контроль за всем, что необходимо для жизни, - это установление рабочего контроля за производством продуктов питания - за сельскохозяйственными предприятиями, за предприятиями по переработке продуктов, за транспортом и торговыми сетями. Во многих странах
это также будет означать установление прямых экономических связей между рабочими и сельхозпроизводителями для контроля за обменом товарами. Это приведет к созданию комитетов рабочих и сельхозработников для контроля за ценами на продукты и их распределением.

Перечисленные требования не должны быть конечными целями движения. Эти переходные требования - мост между оборонительной, частичной борьбой и борьбой за пролетарскую революцию. Эти требования - одновременно наиболее эффективный способ сопротивления капиталистам и, в то же время, вызов самой капиталистической системе.

Переходные требования предполагают создание новых организаций для осуществления рабочего контроля, они размывают право частной собственности капиталистов. Переходные требования включают в себя элементы рабочего контроля на каждом рабочем месте и во всем обществе.

по материалам проекта
манифеста LRCI

НАПАДЕНИЯ НА ПРОФСОЮЗНЫХ ЛИДЕРОВ

Tue, 17 Feb 2009 14:52:59 GMT

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ. 8 февраля в подъезде собственного дома был избит глава недавно созданного профсоюза российского завода General Motors Евгений Иванов. Неизвестные напали на Иванова из-за угла, когда он выходил из кабины лифта, нанесли несколько ударов по голове, бросив на ходу "Привет от профсоюза!", и оперативно ретировались. Сам Иванов считает, что заказчиком преступления "мог стать менеджмент среднего звена завода GM, который особенно недоволен созданием профсоюза". Коллегу по профдвижению поддержал глава профсоюза завода Форд во Всеволожске Алексей Этманов. "В обществе активизировались реакционные силы, которые оказывают давление на независимые профсоюзы, - считает Этманов. - За этим может стоять либо работодатель, либо коррумпированная часть госвласти".

Отметим, что до нападения Иванову неоднократно угрожали, но возбуждать дело по факту угроз милиция отказывалась. Случившееся - не единичный инцидент. Только за последний месяц были избиты шесть лидеров профсоюзов предприятий российского автопрома (эта отрасль - одна из "болевых точек" экономики периода кризиса). На Этманова же в последнее время пытались напасть дважды. В итоге на
Форде была создана добровольная рабочая дружина, одной из задач которой стало обеспечение физической безопасности Этманова. Сейчас обсуждается вопрос о создании такой дружины на заводе GM.

по материалам novopol.ru

РАБОЧИЕ ХЕРСОНА ЗАХВАТИЛИ ЗАВОД

Tue, 17 Feb 2009 14:51:42 GMT

2 февраля рабочие херсонского машиностроительного завода захватили административный корпус предприятия. В 2007 году собственником завода
стал Александр Олейник, владелец Белоцерковского машиностроительного завода,
по совместительству - глава Белоцерковского отделения Партии Регионов. Он решил закрыть завод, распродав его по частям.

Погасить задолженность по зарплате, которая была на тот момент, Олейник не захотел. Но при этом он присвоил около 70 комбайнов, готовых на 90%,
изготовленных при прежнем собственнике.

С марта 2008 года начались задержки зарплаты, а с сентября её вовсе перестали выплачивать. В октябре завод перешел на "трехдневку". В ноябре рабочим объявили о сокращениях, предложили подписать заявления об увольнении. Молодежь, и большая часть рабочих среднего возраста уволилась. Большую часть
трудового коллектива сейчас составляют ветераны предприятия, для которых завод - часть жизни.

Придя 20 января на проходную, рабочие не обнаружили вывески и узнали о вывозе
всей бухгалтерии в Белую церковь. Прямо с проходной взволнованная толпа примчалась к зданию областной администрации требовать объяснений. Так началась протестная кампания рабочих ХМЗ против закрытия завода.

2 февраля рабочие, стихийно организовавшись, создали совет трудового коллектива и захватили административное здание завода. Новый орган
самоуправления, который возглавил токарь 5-го разряда Леонид Немчонок, потребовал от собственника и государства погасить задолженность по
зарплате, национализировать предприятие, арестовать банковские счета Олейника, и обеспечить госзаказ на производство комбайнов. 3 февраля рабочие переименовали завод в Херсонский государственный завод им. Петровского.

6 февраля к 9 часам к заводу стали стягиваться рабочие. С первого дня захвата они каждый день приходят к этому времени и постепенно заполняют административный корпус. Они приходят как на работу, утром, уверенно минуя проходную. Собственник завода отключил электричество, поэтому станки
стоят. Охрана утверждает, что где-то перегорела проводка. Но рабочие отвечают на эту версию усмешкой, им известно, что ещё до захвата завода владельцем была продана подстанция.

Конференц-зал постепенно заполняется, люди переговариваются между собой, решают какие-то личные вопросы, выходят перекурить. Каких-то серьезных обсуждений не происходит, и складывается впечатление, что им уже ясно
как действовать в дальнейшем, хотя это далеко не так.

Кто-то сообщил, что скоро приедет председатель облсовета и местный мэр
Синельников. Это новость вызвала оживление, заводчане начали обсуждение возможных перспектив этого визита.

Первым слово взял председатель обл. администрации. Им был предложен трехступенчатый план разрешения конфликта. Он заявил о наличии 2 миллионов гривен, с помощью которых можно частично выплатить задолженности
(задолженность по зарплате составляет около 5 млн. гривен). Деньги были найдены,
как сообщил губернатор у "громады". Более конкретно об источниках денег он не
сообщил. Рабочие продолжали выкрикивать с места, демонстрируя недовольство
подачками областной администрации. Также губернатор предложил продать комбайны в два раза дешевле за счет дотаций, и с помощью вырученных средств погасить часть задолженности. Несмотря на то, что последний раз зарплату рабочие получали в сентябре, на предложенные губернатором полумеры они не согласились. Впрочем, они уже так наслушались от него обещаний и предложений, что особых иллюзий по поводу его визита не питали. Мэр Херсона не нашел ничего лучше, чем выразить солидарность с рабочими и пообещать разобраться с собственником. После выступлений голова городского совета с губернатором быстро удалились, а рабочие принялись обсуждать результаты визита. Большинство решило проигно-
рировать предложение обл. администрации - не решать собственные проблемы за
счет других рабочих. Ведь 2 млн. из городской казны предназначались именно на социальные нужды.

Жители города, и херсонские рабочие выразили свою солидарность с рабочими "Херсонского комбайного завода" во время марша протеста проходившего 7 февраля. Акция насчитывала до 1000 участников.

Рабочие несли плакаты с лозунгами: "Пусть за кризис платят олигархи", "Рабочим: завод, зарплату, контроль", "Мы чудес давно не ждем и завод себе вернем", "Деньги заводам, а не банкам", "Сегодня Херсон - завтра вся Украина", "Олейник - вор, должен сидеть за решеткой". Ответом от рабочих на заверения политиков о том
что ситуация на заводе будет разрешена стал главный лозунг марша - "НЕ ВЕДИСЬ НА ПОДАЧКУ, ПРОДОЛЖАЙ СТАЧКУ!".

После митинга рабочие вернулись на завод, чтобы обсудить дальнейшие планы.
И столкнулись с неожиданной проблемой, двери в бухгалтерию, которая находится в здании административного корпуса, занятого рабочими, были взломаны неизвестными. Охрана завода вызвала милицию. В настоящий момент с точностью нельзя сказать, кто взломал эти двери. Ещё утром перед митингом они были закрыты и опечатаны. Кроме охраны предприятия этого сделать больше никто не мог. Скорей всего это очередная провокация предпринятая охраной, которая
продолжает действовать по указке собственника. На заводе в момент проведения митинга оставались дежурные, почему они не помешали охране непонятно.

После того как инцидент с охранниками был исчерпан, и представители совета
трудового коллектива отказались брать на себя ответственность за взлом бухгалтерии началось собрание, на котором было охарактеризовано положение завода, его юридический статус, долги по зарплате перед работниками. Они начали накапливаться ещё при предыдущем собственнике и которые Олейник, при покупке
завода обязался погасить.

После этого выступал рабочий днепровского порта тов. Левин с предложением начать работу по восстановлению завода, от митингов перейти непосредственно к делу. Выбрать новую администрацию завода, начать работу по технологическому восстановлению завода, завершать неоконченные узлы производства. Заводу кроме инициативной группы которая уже сложилась необходимо управление, которое могло бы распределить зарплату, которую обещают перечислить на счет завода городские власти. Если речь пойдет о национализации завода, то необходимо будет восстанавливать производство, значит, инженеры должны
уже сегодня начинать подготавливать план по его восстановлению.

по материалам socialism.ru

СОГЛАШЕНИЕ ДОКЕРОВ - ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ?

Tue, 17 Feb 2009 14:49:24 GMT

В декабре 2008 года вышел второй номер "бюллетеня свободных профсоюзов Северо-Запада "Верное решение". В заметке "Соглашение докеров" В. Большаков защищает позицию профсоюзов Морпорта, заключивших соглашение с администрацией об отказе от забастовок.

В чем суть дела?

В декабре во Второй и Четвертой стивидорных компаниях ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" работодатели и профсоюзы (докеров и работников водного транспорта) заключили "Соглашение о совместных мерах, направленных на сохранение трудовых коллективов в условиях кризиса". Срок его действия - до 31 марта 2009 года.

По условиям документа профсоюзы соглашаются со вводом "неполного рабочего времени", и с "отпусками без сохранения заработной платы" для "всех желающих".

В своей заметке В. Большаков обходит молчанием главный посыл этого соглашения - отказ профсоюзов от забастовок. С чем связано такое умолчание? Ведь надо учитывать то, что докеры - являются примером для других профсоюзов и принятие этого соглашения - сигнал остальным профсоюзам.

Автор ссылается на то, что пункт 4-й статьи 1-й соглашения предусматривает обязательство работодателя прекратить "прием новых работников" и делает вывод о том, что этот пункт устраняет угрозу "чистки" коллективов ВСК и ЧСК от профактива и спрашивает, плохо ли это?

Но, если задаться вопросом о том, а есть ли необходимость у работодателя в условиях кризиса (сокращения грузопотока) осуществлять "прием новых работников", то возникает недоумение, что нового дает это соглашение по сравнению с тем, что необходимости в приеме новых работников как раз и нет.

То же самое касается пункта 3-го, в котором работодатель отказывается "от привлечения сторонних лиц к выполнению в стивидорных компаниях погрузочно-разгрузочных работ и связанных с ними работ". Автор здесь рассуждает о штрейхбрехерской роли этих "сторонних лиц", о том, что эти пункты гарантируют, по его мнению, сохранение коллективов ВСК и ЧСК.

Для чего нужно привлечение кого-либо в условиях, когда количество грузов сокращается, В. Большаков не объясняет.

Точно то же самое касается и приведенного 6-го пункта, указывающего на отказ работодателя "от работ в выходные и праздничные дни; сверхурочных работ". Если нет необходимости в сверхурочных работах, то что мешает работодателю "отказаться" от них?

И рассуждения автора о том, что во всем мире профсоюзы ведут борьбу против любых видов сверхурочных - "то есть за такие оклады, чтобы можно было позволить себе работать по 8 часов в день, не теряя в заработке. Это азбука профсоюзного дела." - это все не в тему. Ведь в этом соглашении речь не шла о том, чтобы повысить заработок, чтобы компенсировать отсутствие сверхурочных работ. Опять мимо.

Ну и, наконец, статья 3 соглашения предписывает "простой, связанный с отсутствием работ, считать простоем по причинам, не зависящим от работодателя и работника", этот пункт В. Большаков комментирует так: "(то есть в размере 2/3 тарифной ставки или оклада). Это тоже неплохой пункт. За простой рабочих не по их вине надо им платить, и стороны об этом договорились".

Заглянем в Трудовой кодекс, найдем статью, посвященную оплате времени простоя:

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.<...>

Возникает несколько вопросов.

Что же нового дает статья 3 соглашения, если в статье 157 ТК оговаривается оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника? О чем тут можно договариваться, если это уже есть в ТК?

Что это? Невнимательность автора (на момент написания статьи - координатора Всероссийской конфедерации труда в Санкт-Петербурге), некомпетентность?

И такой вопрос - как можно доказать, что конкретный простой - это простой не по вине работодателя? Нет ли здесь ухудшения условий (ведь при простое по вине работодателя оплата производится в размере не менее двух третей средней заработной платы работника).

Что же в результате?

По сути дела, учитывая сокращение грузоперевозок, соглашение не дает ничего кроме запрета на забастовки на период действия соглашения.

С какой же целью была написана разбираемая заметка? По сути дела, получается, что это агитка, защищающая ошибочное решение профсоюзов.

Бюллетень профсоюзов "Верное решение" - хорошее начинание, мы пока что не избалованы большим числом профсоюзных газет, вообще очень мало "левой" прессы, поэтому регулярное издание, которое дает возможность узнать, что в головах у профсоюзных лидеров - это полезное дело.

Но, учитывая результат разбора этой заметки, хотелось бы посоветовать редакции внимательнее подходить к отбору материалов.

akku,
по материалам заметки
"Соглашение докеров"
("Верное решение" No2, 2008)

Газета "За рабочую власть!" #5(7) (декабрь 2008)

Thu, 25 Dec 2008 15:09:58 GMT

ЗА РАБОЧУЮ ВЛАСТЬ!

#5(7) декабрь 2008 МАРКСИСТСКАЯ ГАЗЕТА

выходит с ноября 2007

РАБОЧИЕ, ОРГАНИЗУЙТЕСЬ!
http://trabajadores.livejournal.com/22705.html

О РЕГИОНАЛЬНОМ СЪЕЗДЕ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
http://trabajadores.livejournal.com/22509.html

О МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА СТОИМОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
http://trabajadores.livejournal.com/22016.html

Макет газеты в формате pdf:
http://marxist.narod.ru/trabajadores/for_workers_power_N5_7_december-2008.pdf

Газета "За рабочую власть!"

№4 (сентябрь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/21886.html

№3 (август 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/19272.html

№2 (май 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/17419.html

№1 (февраль-март 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/15329.html

Газета "Работники"

№2 (январь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/10308.html

№1 (ноябрь 2007)
http://trabajadores.livejournal.com/5310.html

РАБОЧИЕ, ОРГАНИЗУЙТЕСЬ!

Thu, 25 Dec 2008 15:05:00 GMT

Экономический кризис продолжается. Успокаивающие заявления экономистов сменились рассуждениями о том, что этот кризис, быть может, превзойдёт по своим масштабам великую депрессию тридцатых годов и что подобные экономические потрясения случаются раз в сто лет. Все меры, предпринимаемые правительствами ведущих капиталистических стран, не приносят результата. Анархия рынка сводит на нет все попытки стабилизации, увлекая мировую экономику всё дальше в пучину спада.

15 ноября в Нью-Йорке собрались главы двадцати промышленно развитых государств, чтобы попытаться выработать совместные меры, направленные на преодоление кризиса. Однако встреча эта завершилась ничем. Поговорив о том о сём, руководители так и не смогли придумать взаимоприемлемых путей решения стоящих перед ними проблем.

Вдогонку разъезжающимся гостям особенно жалобно прозвучал призыв американского президента Джорджа Буша не проводить протекционистскую политику в своих странах. Но призыв этот не мог найти отклика у его коллег - кризис заставляет всех спасаться самостоятельно, и заградительные пошлины как средство защиты национального рынка - наиболее очевидная мера, к которой прибегнут многие.

Ещё недавно российское правительство уверяло всех, что де кризис явление только внешнее, что российская экономика сильна как никогда и легко сможет пережить его без ощутимых последствий. Однако по прошествии первых двух месяцев кризиса потеряв более ста миллиардов долларов из стабилизационного фонда, столкнувшись с катастрофическим обвалом на российском фондовом рынке, правительство всё же вынуждено признать: кризис есть, и стране предстоят трудные времена.

На российских предприятиях начались массовые сокращения.
Бешеными темпами растёт задолженность по зарплате.
Многие предприятия переходят на сокращенный график работы ввиду отсутствия сбыта продукции. Всё это ведет к сокращению реальных доходов населения, а в то же время цены на товары первой необходимости продолжают расти.

Правительство озабочено предотвращением массовых беспорядков, могущих возникнуть в результате роста цен и безработицы.
В спешном порядке принимаются меры, призванные частично смягчить последствия кризиса, в частности увеличен размер пособия по безработице. Правда, непонятно, как в условиях непрерывно растущих цен можно прожить 4900 рублей. Но тем не менее какого-то ясного плана преодоления возникших проблем у правительства, очевидно, нет.

Последние восемь лет все законы и постановления, принимаемые российскими властями, были в интересах капиталистов. Ликвидирована система льгот, введена плоская шкала налогообложения, приватизировано и выведено из-под государственного контроля всё, что только можно. На фоне шедшего эти годы экономического роста негативное влияние этих мер на трудящееся население было частично замаскировано. Сейчас, в условиях кризиса, все смогут в полной мере ощутить, к каким последствиям привели эти меры.

До тех пор пока продолжался экономический рост, сокращалась безработица, росла зарплата; ежегодное повышение коммунальных платежей, стоимости проезда в общественном транспорте и т.д. было неприятным, но в целом терпимым злом. В условиях же резкого сокращения производства, потери многими рабочих мест, сокращения реальной заработной платы - это станет невыносимым.

Уже сегодня во многих регионах России начинаются стихийные выступления трудящихся против задержек заработной платы и сокращений. А ведь мы ещё только в самом начале кризиса. С
нового года потеря рабочих мест с одновременным ростом обязательных выплат по коммунальным платежам толкнет на протест миллионы.

Президент Медведев обращает внимание правоохранительных органов на возможность массовых беспорядков. Председатель правительства Путин просит организации Единой России собирать ему информацию о предзабастовочных настроениях на предприятиях. Все руководители государства прекрасно понимают, какой будет реакция населения на происходящее. Однако никто из них не готов отступиться от защиты <священной> частной собственности. Они защищают прежде всего интересы своего класса - класса капиталистов. Но без решительного вмешательства в экономику со стороны государства, без перераспределения доходов в пользу беднейших слоев населения нельзя преодолеть кризис.

Этот кризис не случайность - он прямое следствие рынка и частной собственности. Он не вызван какими-то внешними непреодолимыми обстоятельствами - это закономерный итог политики, проводимой властями. Они и только они несут всю ответственность за те невзгоды,
которые обрушиваются сейчас на головы трудящихся.

Рабочим не на кого рассчитывать, кроме самих себя. Только организовавшись, рабочие смогут изменить положение вещей.

Мы должны потребовать для себя достойной жизни здесь и сейчас. Все разговоры о том, что необходимо перетерпеть трудные времена, нужно решительно отмести как демагогические попытки въехать в рай на шее трудового народа. Если трудности неизбежны - то пусть их несут все поровну. Пусть чиновники и капиталисты живут на те же деньги, что и рабочие, ибо только так может быть достигнута справедливость. Если они не могут или не желают - пусть уходят. Рабочие сами создадут свое правительство, которое решит стоящие перед страной проблемы.

Только уничтожив частную собственность и заменив анархию рынка плановым хозяйством, можно раз и навсегда покончить с кризисами и их последствиями.

Борясь за лучшую жизнь, мы должны всегда помнить о том, что освобождение рабочего класса - может быть делом рук только самого рабочего класса.

Рабочие, организуйтесь!

Рабочая демократия №11(120)

О РЕГИОНАЛЬНОМ СЪЕЗДЕ РАБОЧИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Thu, 25 Dec 2008 15:01:50 GMT

6 декабря 2008 года в Санкт-Петербурге в ДК "Пролетарский" прошел региональный съезд рабочих. В работе съезда приняли участие представители рабочих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области, имеющие опыт борьбы за сохранение рабочих мест, повышение заработной платы и улучшение условий труда наемных работников.

Съезд был организован "Советом рабочих Ленинграда" и профсоюзом "Защита" при поддержке РКРП-РПК. В пригласительном билете организаторов указывалось, что тем, кто захочет принять участие в работе съезда, но кто не будет делегирован от своей организации или от бригады, смены или другого подразделения производства, сможет принять индивидуальное участие в работе съезда в качестве гостя (наблюдателя).

Но этого не было - все, кто пришел в этот день в ДК "Пролетарский", неважно, делегированные на съезд или нет, получали одинаковые карточки для голосования. В результате, это был не съезд рабочих, а, скорее, съезд организаций и индивидуалов, солидарных с борьбой рабочих.

Для участия в работе съезда зарегистрировалось порядка 168 человек, 75 различных организаций, 5 профсоюзных объединений.

Зал был оформлен лозунгами. Один из них "Вся власть советам" вызывал недо- умение - где эти советы сейчас, советы, которые могут уже взять власть. Лозунги должны соответствовать моменту, а не быть просто элементом оформления зала и пустым сотрясением воздуха.

На сцене ДК был длинный стол, за которым сидело человек 10 президиума съезда. Для чего там так много народу, что они там делали на протяжении нескольких часов - были ли там для солидности или это было необходимо - было непонятно.

Но это все о форме, теперь - о содержании съезда. Было много долгих и утомительных выступлений - сказывается то, что у многих активистов нет опыта публичных выступлений, когда надо говорить кратко, четко и по делу. Но, к сожалению, умения публично выступать недостаточно, надо, чтобы не только речь была четкой, но и мысли.

Из множества выступлений запомнились следующие.

Алексей Этманов, лидер профсоюза МПРА (Межрегиональный профсоюз работников автомобилестроения) (всеволожский Форд) в своем выступлении сразу зажег, обращаясь к съезду и в особенности к присутствующим в зале коммунистам - он начал с того, что рабочего класса в России нет, есть только потребители. В зале коммунистов оказалось много - по залу пошел ропот, начались реплики с мест. Тут же было из зала дано классическое определение классов.

Свое яркое выступлениие Алексей закончил призывом к необходимости создания политического объединения трудящихся, партии, поскольку профсоюзная борьба упирается в существующие законы, которые ее существенно ограничивают.

Своим выступлением (о том, что рабочего класса в России нет) Алексей Этманов спровоцировал целую серию последующих выступений, в которых доказывалось, что рабочий класс есть.

Выступил Михаил Васильевич Попов (фонд рабочей академии, профессор СПбГУ). Он прочитал небольшую лекцию о том, из чего складывается цена товара и какие особенности формирования цены есть в России (в частности, российские капиталисты экономят на амортизации, что приводит к разрушению производства) и в очередной раз рассказал о необходимости приведения зарплаты к стоимости рабочей силы (больше 200 тысяч рублей в ценах 2007 года для квалифицированных рабочих). (Этому посвящена заметка "О методике расчета стоимости рабочей силы".)

Не обошелся съезд без представителей власти. На съезде выступил Тюлькин, бывший депутат госдумы и член КПРФ Сокол, действующий депутат госдумы. Выступление последнего свелось к тому, что КПРФ с вами, с рабочими, альтернативы КПРФ нет, КПРФ - единственная и т.п. Это выступление вызвало бурю негодования собравшихся, выкрики с места, и недоумение, что этот "коммунист" здесь делает. Что ж, такая политика у организаторов съезда, "вход на съезд свободный" (не только на съезд, но и на трибуну) для таких деятелей.

Молодежи на съезде было немного. В основном внимала выступающим. Было одно довольно смешное выступление молодого рабочего с Форда. Он вышел на сцену, отказался от микрофона, подошел к краю сцены, заложил руки в карманы брюк, подошел почти к краю сцены, словно нападая на собравшихся и рассказал, что он молодой рабочий, марксист, что не надо его учить, не нужен ему опыт тех, кто собрался в этом зале, он сам все знает и умеет. Выступление было очень пафосным - выступление-манифест, у многих оно вызвало возмущение, но оно было своего рода ответом на другое выступление на этом съезде - когда пожилая активистка патриотических взглядов призывала учить молодежь (чему она может научить молодежь?). Справедлива была и критика сталинистов за их отсталость. Ошибка была в форме выступления, а особенно в том моменте, в котором отрицался опыт участия в рабочем движении собравшихся - каким бы молодым и горячим ни был этот активист, эти качества никогда не смогут компенсировать отсутствие реального опыта и в этом он неправ и своим выступлением только дискредитировал марксистов. После своего выступления почти сразу он ушел.

И начался экшн. На сцене появился представитель АВН, так называемой "армии воли народа". В своем выступлении он призвал вооружаться, говорил, что собравшиеся занимаются ерундой и т.п. После его выступления, когда разбиралась его позиция, он вскочил на сцену и, перебивая ведущего съезд, стал выступать. На просьбы прекратить срыв съезда, он не реагировал. И тут один из активистов (член РРП) с сидящим рядом членом РКРП-РПК пошел к сцене - первый успел вскочить на сцену, второй, не поднимаясь на сцену, пытался схватить авновца за ноги, из зала потянулись люди на подмогу. Дебошира удалось урезонить, он ушел со съезда.

На съезде также выступил Вадим Большаков, координатор ВКТ (всероссийской конфедерации труда). В своем выступлении, в частности, он призвал собравшихся в качестве подготовки к грядущему массовому сокращению рабочих, создать единый орган, который бы координировал действия отдельных групп в момент активной фазы кризиса. На это его предложение не было никакой реакции (за исключением опасения того, что тогда будет создана единая база на
всех активистов).

Под конец съезда перешли к перевыборам совета рабочих.
То, как это происходило, показало уровень развития рабочего движения. Ведущий называл фамилии, те, кого называли, вставали, называлось предприятие, где этот кандидат работает... и все. Кто это, какие у него(нее) взгляды, что это за человек? Ничего об этом. Так, например, один из активистов предложил кандидатуру Большакова. Ведущий поинтересовался, работает ли кандидат и если да, то кем.
Вопроса о политических взглядах Большакова ни у кого не возникло (иначе выяснилось бы, что он антикоммунист). Поскольку Большакова не было к тому моменту в зале, его кандидатура не прошла, только поэтому. За кандидатов голосовали списком. По сути дела, собравшиеся выбрали неизвестно кого. Большинство не знало этих кандидатов.

Были приняты резолюции "Руки прочь от активистов рабочего движения!", "О создании забастовочного фонда", "Против нарушения конституционных прав рабочих администрацией Таганрогского автозавода".

Уже по окончании съезда я делился с товарищами впечатлениями от съезда (зачем пригласили кпрфника, ошибочная позиция по стоимости рабочей силы Попова, отсутствие рабочей дружины для обеспечения порядка на съезде, пустые выступления, пассивность съезда в целом и т.п.) - стоявший рядом постоянный участник этих съездов возразил мне на это, что прошедший съезд был лучшим из всех. Представляю, что что это были тогда за съезды...

Но, несмотря на все эти недостатки, подобные встречи нужны. Они показывают уровень развития рабочего движения. И дают возможность обратиться к большому числу рабочих активистов города и области.

akku

О МЕТОДИКЕ РАСЧЕТА СТОИМОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Thu, 25 Dec 2008 14:51:18 GMT

Вот уже по меньшей мере с ноября прошлого 2007 года, Фонд рабочей академии, профсоюз докеров и РКРП-РПК пропагандируют требование приведения заработной платы квалифицированных рабочих к стоимости рабочей силы.

Требование справедливое, но насколько верно обоснование? Приведем эти расчеты (цитируется по газете "Народная правда" №4(132)).

Приведем расчет стоимости рабочей силы докера-механизатора группы компаний ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (в рублях в ценах по состоянию на 1 августа 2007 года), предполагаемое время трудовой деятельности — 25 лет, состав семьи — 5 человек (трое детей — то есть уровень нормального воспроизводства нации):

• Приобретение 3-х комнатной квартиры в Санкт-Петербурге в кредит на 25 лет — 7 800 000 (цена) + 18 591 446 (% по кредиту) = 26391346, что составляет в расчете на месяц трудовой деятельности 87 971
• Страхование жилья — 468000 (из расчета 6% в год) что составляет в месяц 1 560
• Стоимость ремонта квартиры (2 раза) — 520 000 =260 000 + 260000, что составляет в месяц 1 733
• Оплата коммунальных услуг — 1 350 000, что составляет в месяц 4500
• Оплата Интернета, газет, журналов — 240 000, что составляет в месяц 800
• Охрана квартиры — 75 000, что составляет в месяц 250
• Мебель — 650 000, что составляет в месяц 2 166
• Крупногабаритная техника:
холодильник — 30 000 = 15 000 + 15 000, в месяц 100
стиральная машина — 24 000 = 12 000 + 12 000, в месяц 80
телевизор — 12 000 = 6 000 + 6000, в месяц 40
посудомоечная машина — 20000 = 10 000 + 10 000, в месяц 66
плита — 12 000 = 6 000 + 6 000, в месяц 40
• Кухонные принадлежности — 150 000, что составляет в месяц 500
• Ванные и туалетные принадлежности — 150 000, что составляет в месяц 500
• Одежда сезонная, одежда повседневная, обувь — 1 875 000, что составляет в месяц 6250
• Личное страхование — 375000, что составляет в месяц 1250
• Страхование 3-х детей до 20 лет — 900 000, что составляет в месяц 3 000
• Стоматологические услуги — 150 000, что составляет в месяц 500
•Оздоровительно-физкультурные мероприятия — 150 000, что составляет в месяц 500
• Ясли, садик 6 лет — 372 000, что составляет в месяц 1240
• Школа (отдельные выплаты) — 180 000, что составляет в месяц 600
• ВУЗ (10 семестров) — 780 000, что составляет в месяц 2600
• Питание дома — 4 500 000, что составляет в месяц 15 000
• Питание вне дома — 1 428 000, что составляет в месяц 4760
• Отчисления в негосударственный пенсионный фонд для обеспечения старости (от 2 до 10%) — 600000, что составляет в месяц 2 000
• Компьютер — 135 000 (27 000 х 5), что составляет в месяц 450
• Метро, автобус, маршрутки и другое — 792 000, что составляет в месяц 2 640
• Семейный отдых (1 раз в год по путевке) — 2 250 000, что составляет в месяц 7 500
• Подарки на семейные праздники — 375 000, что составляет в месяц 1 250
• Театр, музей, концерты (зрелища) — 3 000 000, что составляет в месяц 10 000
• Приобретение автомобиля в кредит (4 за 25 лет) — 2 080 000 (520000 х 4) (цена) + 7388762 (% по кредиту), что составляет в месяц 31 562
• Страховка автомобиля, налоги — 1 300 000, что составляет в месяц 4 333
• Эксплутационные расходы:
бензин, при пробеге 20 тыс. в год из расчета 10 л. на 100 км. — (20000: 100 x 10 x 21) x 25 = 1 050 000, что составляет в месяц 3 500
техобслуживание — 500 000, что составляет в месяц 1 667
стоянка — 4 500 000, что составляет в месяц 1 500
Итого: 202 408
ВЫВОД: для нормального воспроизводства докеров-механизаторов заработная плата должна составлять более 200 тыс. рублей в месяц.

Такая длинная цитата необходима для того, чтобы показать логику расчета Фонда рабочей академии.

Стоимость рабочей силы - это стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника и членов его семьи. Что же такое нормальное воспроизводство с точки зрения капитализма?

Рассмотрим эти статьи расходов с учетом приведенного определения стоимости рабочей силы по порядку.

3-х комнатная квартира. Почему речь идет об отдельной трех-комнатной квартире? Семья может жить и в отдельной комнате (например, бывает, что трудовые мигранты живут по нескольку семей в одной комнате). Это не будет нормальным воспроизводством? Опять же, нормальным для кого? Для капитала или для рабочих? У всех ли рабочих нет своего жилья (так, что им требуется ипотека)? Наоборот, у многих есть хоть старое, но свое жилье. А то, что оно требует уже ремонта - капиталу до этого дела нет.

3-е детей. Для воспроизводства рабочего класса нужно не 3 детей, а 2 как минимум. Да и сама идея о том, что именно российский рабочий класс должен воспроизводиться - не соответствует современному капитализму - капитализм - мировая система, население Земли растет, существует огромная резервная армия труда - безработные. Капитал не заинтересован в том, чтобы воспроизводился российский рабочий класс, поэтому незачем ссылаться на такую экономическую категорию как стоимость рабочей силы при капитализме. Она ниже, чем та, что рисуется фондом рабочей академии. При капитализме не может быть нормального воспроизводства рабочей силы. Уверять рабочих в обратном - значит сеять вредные иллюзии, давать рабочему движению ложные цели. Если есть рабочие из других стран, расходы капитала на которых меньше, они будут использованы правдами (официально) и неправдами (нелегально).

Личное страхование, страхование детей и жилья - какое капиталу до этого всего дело?

Платный ВУЗ. Если авторы расчета говорят о воспроизводстве рабочего класса, то, опять же, с точки зрения капитала (ведь стоимость рабочей силы - это категория, присущая капитализму) детям рабочих, будущим рабочим, не нужно высшее образование.

42562 рубля в месяц на автомобиль (при расчете 4 авто за 25 лет) - без комментариев.

В целом, требование приведения зарплаты (цены) к стоимости рабочей силы естественно при капитализме, проблема лишь в том, что эта цена не может обеспечить нормальной жизни для рабочих и их семей, а приведенные расчеты выходят за рамки капитализма, о чем в этих
пропагандистских материалах ни слова не говорится...

Газета "За рабочую власть!" #4(6) (сентябрь 2008)

Tue, 07 Oct 2008 18:30:21 GMT

ЗА РАБОЧУЮ ВЛАСТЬ!

#4(6) сентябрь 2008 МАРКСИСТСКАЯ ГАЗЕТА

выходит с ноября 2007

1 полоса:

ПРЕССИНГ ПРЕССЫ
http://trabajadores.livejournal.com/21671.html

БОРЬБА ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
http://trabajadores.livejournal.com/21102.html

2 полоса:

"НАС ПЕРЕПОЛНЯЕТ ЧУВСТВО"
http://trabajadores.livejournal.com/20769.html

АКТИВИСТ И МИЛИЦИЯ: ДОПРОСЫ И НЕФОРМАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ
http://trabajadores.livejournal.com/20696.html

3 полоса:

МОНИТОРИНГ ФОНДА ЗАЩИТЫ ГЛАСНОСТИ - АВГУСТ 2008
http://trabajadores.livejournal.com/20411.html

4 полоса:

ПОСЛЕДНЕЕ СЛОВО?
http://trabajadores.livejournal.com/20192.html

ИЗ ОТКРЫТОГО ПИСЬМА РАБОЧИХ
http://trabajadores.livejournal.com/19912.html

Макет газеты в формате pdf:
http://marxist.narod.ru/trabajadores/for_workers_power_N4_6_september-2008.pdf

Газета "За рабочую власть!"

№3 (август 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/19272.html

№2 (май 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/17419.html

№1 (февраль-март 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/15329.html

Газета "Работники"

№2 (январь 2008)
http://trabajadores.livejournal.com/10308.html

№1 (ноябрь 2007)
http://trabajadores.livejournal.com/5310.html

ПРЕССИНГ ПРЕССЫ

Tue, 07 Oct 2008 17:49:57 GMT

Вечером 27 августа у ворот Морского порта Санкт-Петербурга был задержан распространитель газеты "За рабочую власть". (Позже, в своем рапорте, милиционер напишет: "гражданин <...> распространял газеты экстримиского содержания" (Именно так - экстримиского). Как он смог определить характер материалов, не читая газеты и не будучи экспертом в этом вопросе, - загадка). Часть тиража, которая не была распространена, была изъята. Первая статья августовского номера газеты "За рабочую власть" (№3(5)) "Понуждение к "миру"" (http://trabajadores.livejournal.com/19166.html) была посвящена недавней войне между Россией и Грузией. Одним из сотрудников 7 отдела милиции Кировского района газета была охарактеризована как "антироссийская". Информация пошла "наверх". На следующий день задержанному был присужден штраф в 500 рублей за то, что он, якобы, "в общественном месте выражался грубой нецензурной бранью" (на это судебное решение была подана аппеляционная жалоба, 18 сентября районный суд отменил решение мирового и отправил дело обратно для повторного разбирательства).

Вечером того же 27 августа в типографии "Атлант" (где был напечатан тираж газеты "За рабочую власть") был арестован тираж газеты "Что делать" (номер был посвящен итогам перестройки), а сама типография была опечатана.

В начале сентября, когда "Яблоко" перед "маршем за сохранение Петербурга" хотело распространить свою газету, две типографии отказались печатать тираж. В той же типографии "Атлант", где должен был быть напечатан тираж, сообщили, что перед этим надо получить разрешение от милиции. Позже, в ответ на просьбу дать письменный отказ, типография сообщила, что она испытывает некие "внутренние проблемы", мешающие печати тиража. Типография "Курьер" отказалась печатать тираж без объяснения причин.

Может быть надо было обратиться в милицию, чтобы та дала "добро" на
печать тиража? Этим путем пошли активисты "Молодежного Яблока". Перед тем же маршем они подготовили макет третьего номера своей газеты, отвезли в типографию (название не приводится), оплатили печать. На следующий день - звонок из типографии: "А покажемка мы вашу газетку милиции, а то напечатаем мы вас, а нас закроют". Молодые "яблочники" согласились на эту "экспертизу". Охранительные органы рекомендовали газету не печатать. Типография послушалась.

Это то, что происходит в реальности, а "по закону", в виртуальной реальности "правового государства", 29 статья конституции РФ декларирует: "Цензура запрещена".
Но мы-то живем в этой реальности и возникает вопрос - что делать в этих условиях? Искать типографии, над которыми еще не установлен милицейский контроль, печатать там?
В любом случае, то, что власти устанавливают подобную цензуру, приведет к уходу каналов распространения информации "в подполье".

С чем может быть связан этот контроль?

Мировая экономика в кризисе. Несмотря на то, что власти РФ стараются убедить россиян в том, что мировой кризис не затронет российской экономики (а демонстрировать такую уверенность - одна из их функций), кризис затронет всех, и Россию в том числе.

Это понимают и правители России. Кризис приносит нестабильность, недовольство людей выплескивается на улицы и проявляется на рабочем месте, растет сознательность людей - все то, что властями воспринимается как "экстремизм".

6 сентября Д.Медведев подписывает указ №1316 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации":

"1. Образовать в органах внутренних дел Российской Федерации в пределах их установленной штатной численности на базе подразделений по борьбе с организованной преступностью:

а) подразделения по противодействию экстремизму, возложив на них функции по противодействию экстремистской деятельности;

б) подразделения по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, возложив на них функции по применению мер безопасности в целях защиты жизни и здоровья лиц, подлежащих государственной защите, а также по обеспечению сохранности их имущества.

2. Возложить на подразделения уголовного розыска органов внутренних дел Российской Федерации функции по борьбе с организованной преступностью общеуголовной направленности, а на подразделения по борьбе с экономическими преступлениями органов внутренних дел Российской Федерации - функции по борьбе с коррупцией и организованной преступностью экономической направленности."

По сути дела, указ говорит о перегруппировке милицейских сил. УБОП (Управление по борьбе с организованной преступностью) был создан, как следует из названия, для борьбы с организованной преступностью. Теперь же, организованную преступность (общеуголовной направленности), сиречь бандитов, передали уголовному розыску, а организованную преступность в экономической сфере передали ОБЭПу (отделу по борьбе с экономическими преступлениями).

Что осталось УБОПу? Ему остались функции по противодействию экстремистской деятельности и обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите.

Из этого можно сделать вывод, что власти РФ рассматривают экстремизм как большую угрозу, чем организованную преступность. Это косвенно свидетельствует о том, что они ожидают нарастания протеста населения.

Всех ли касаются проблемы с печатью своих изданий? Нет, например, этих проблем нет у КПРФ.

17 сентября 150-ти тысячным тиражом была напечатана газета петербургской городской организации КПРФ "Правда Питера". Газета начинается статьей "Почему не добили режим Саакашвили?". Автор - Владимир Соловейчик, член Региональной партии коммунистов (РегПК).

Этот "коммунист" пишет:

"вооруженный конфликт на Кавказе показал, что внешняя и оборонная политика России на данный момент носит классово-ограниченный и непоследовательный характер. Финансовые и имущественные интересы подлинных "хозяев страны" <...> вошли в противоречие с интересами защиты национальных интересов РФ.

Если национальные интересы России диктовали полное уничтожение военной и экономической инфраструктуры реакционного режима Саакашвили, то интересы держателей зарубежных счетов и недвижимости толкали и толкают российскую власть к поиску гнилого компромисса с "западными посредниками"."

Странно слышать от коммуниста о национальных интересах России. Он коммунист или патриот? Почему автор, будучи коммунистом(?), печется о национальных интересах именно России, а не Грузии, например. Только потому, что он живет в Санкт-Петербурге? Должны ли грузинские коммунисты защищать национальные интересы Грузии? Соответствует ли национальным интересам Грузии "потеря" Южной Осетии и Абхазии? А "полное уничтожение военной и экономической инфраструктуры реакционного режима" Медведева?

Если режим Саакашвили автор считает реакционным, то непонятно, чем для него, как коммуниста, лучше режим Путина-Медведева, режим, ответственный за войну в Чечне, режим, проводящий империалистическую политику на Кавказе?

Нет, у такой прессы проблем с печатью точно не будет.

БОРЬБА ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Tue, 07 Oct 2008 17:45:15 GMT

Размер заработной платы рабочих во многом зависит от самих рабочих. Если они борются за ее повышение, она будет больше. Если не борются, то ее размер будет зависеть от соотношения спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда, от "доброй воли" хозяина, от всего что угодно, но только не от рабочих. Но для того, чтобы успешно бороться за повышение зарплаты, надо, чтобы необходимость такой борьбы осознало как можно большее число рабочих.

Зачем рабочим надо бороться за повышение зарплаты?

Работникам выгодно получать высокую зарплату, так как в этом случае зарплата приближается к стоимости рабочей силы. По расчетам профсоюза питерских докеров, стоимость рабочей силы (один работающий обеспечивает семью из 5 человек) составляет 203 тысячи 208 рублей в ценах 2007 года. По этим расчетам, зарплата должна компенсировать расходы на покупку квартиры, автомобилей, на обучение детей, на лечение, питание и отдых.

Не секрет, что иностранный капитал приходит в Россию во многом потому, что здесь цена рабочей силы ниже, чем в развитых странах. Уровень зарплат в России неудовлетворителен - об этом говорят, например, такие цифры: 45% бедных в России являются наемными работниками, которые, работая, не могут вырваться из бедности.

Те рабочие, которые борются за повышение зарплаты и добиваются своего, в результате делают это не только для себя и рабочих своего предприятия. Они это делают для своего региона по меньшей мере - так, предприятие, которое может больше платить, не будет этого делать, если в регионе уровень зарплат невысок. Так было на Форде во Всеволожске, где администрация предприятия в ответ на требования профсоюза о повышении зарплаты объясняла свое нежелание ее повышать тем, что зарплата работников компании и так превышает среднюю зарплату по области. Борьба за повышение зарплаты влияет не только на тех, кто рядом, она также является хорошим примером, как надо действовать, для всех рабочих России.

Активные действия работников, объединенных в профсоюзы, их борьба за повышение зарплаты влияют на развитие сознания рабочего класса. Но борьба за повышение зарплат - только первый шаг. Для дальнейшего движения необходима рабочая партия, которая будет выходить за рамки профсоюзной логики. От уровня развития классового сознания зависит очень многое - от него зависит и то, как долго еще будет существовать капитализм. Борьба за зарплату - это в том числе и борьба за профсоюзы: без них, при отсутствии своей партии, рабочие оказываются один на один с работодателем.

Причина низких зарплат в России в неорганизованности рабочего класса, в его разобщенности. Пока наиболее часто практикуемым способом индивидуальной борьбы с низкими зарплатами является "голосование ногами" - многие рабочие просто уходят туда, где заработная плата выше. Но такому способу решения этой проблемы есть пределы - не везде это возможно (например, в случае градообразующего предприятия, с которого просто некуда уйти), и, к тому же, постепенно конкуренция за рабочую силу приводит к выравниванию зарплат.

Постепеннно такая "беготня" приводит к мысли: "Чтобы зарабатывать - важно не где работать, а кем!".

Конечно, возможность повышения зарплаты зависит также от того, каково реальное экономическое положение предприятия. Этим часто пользуются работодатели, рисуя в черных красках проблемы предприятия и делая вывод о невозможности повышения зарплаты. Тут важно не поддаться влиянию хозяев, они защищают здесь свой интерес, так как рост зарплат - это падение прибылей для капиталистов. Естественно, что на предприятиях, где производится большая прибыль, больше возможностей для повышения зарплаты. В любом случае, оценка возможностей предприятия не будет лишней.

Бороться за повышение зарплаты надо, но какой должна быть зарплата? Для того, чтобы требования о повышении зарплаты были убедительными, нужен расчет, обосновывающий это повышение. Чаще всего спор по поводу размера зарплаты идет вокруг ее повышения на столькото процентов. Спор идет об этих процентах. А между тем, надо начинать не с процентов, а с расчета стоимости рабочей силы.

Уровень зарплаты должен строиться не на том, сколько хочет заплатить работодатель, а из того, сколько нужно работникам (надо платить столько, сколько нужно для нормальной жизни).

Как поднять свою зарплату?

Статья 134 Трудового кодекса Российской федерации ("Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы") говорит:

"Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В организациях, финансируемых из соответствующих бюджетов, индексация заработной платы производится в порядке, установленном законами и иными нормативноправовыми актами, а в других организациях - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом организации".

Необходимо включать в колдоговор регулярную опережающую индексацию заработной платы, в зависимости от роста уровня цен.

Аргументы к повышению вашей зарплаты:

1. Индексация (то есть сохранение того уровня зарплаты, который есть),

2. Повышение зарплаты в связи с повышением прибыли у корпорации, завода, фирмы (так как работники участвуют в производстве прибыли предприятия),

3. Повышение в связи с производительностью (чем больше норма выработки, тем больше надо платить),

4. Повышение в связи с дороговизной жизни в данном городе, регионе,

5. Повышение, или, вернее, компенсация вредных условий труда: шум, вибрация, запыленность, запах краски, масла, тяжелая физическая нагрузка и прочее.

Перед тем, как выдвинуть требования администрации, надо собрать подписи под общими требованиями о повышении зарплаты. Провести собрание работников, или, по решению инициативной группы, определить для себя эти требования. Забегая вперед, надо сказать, что необходимо всегда требовать больше - если хочешь повысить зарплату на 20%, требуй 40%. "Лишние" 20% - это возможность для маневра.

Необходимо сразу предупредить начальство, что его ждет, если ваши требования не будут выполнены! Реально припугнуть забастовкой (но при этом нельзя блефовать, надо говорить о забастовке только тогда, когда ее можно организовать) - в данном случае вам необходимо не выдавать своих активистов, делать все тайком, - чем конспиративнее данная работа, тем лучше. Но важнее всего - массовость!!! Против массы начальство ничего поделать не сможет.

Требование с подписями сдается в канцелярию директора, только не указывайте свои контактные данные, укажите лучше просто номер цеха, производства - если у начальства появятся вопросы, пусть приходит в цех и разговаривает со всем коллективом.

Какие существуют методы давления на администрацию?

1. Выдвижение коллективных требований,

2. Обращение в инспекцию по труду, коллективный иск в суд.

3. Итальянская забастовка (работа с точным соблюдением всех правил, до запятой),

4. Классическая забастовка, т.е. отказ от работы, недопущение штрейкбрехеров (срывающих забастовку). Забастовка проводится так: останавливается работа, начальство вызывается на переговоры; если оно не реагирует, проводятся собрания для привлечения на свою сторону работников других цехов и предприятий.

5. Оккупационная забастовка, захват офиса начальства, заводоуправления.

Вывод

Повышение зарплаты до стоимости рабочей силы не уничтожит систему эксплуатации; борьба за ее повышение - это борьба за выживание рабочего класса. Капиталистический способ производства основан на присвоении капиталистами результатов труда рабочих. Для сохранения этого неравенства создаются законы, действуют суды и исполнительная власть. Это государство существует не для нас, оно только выдает себя за "общенародное", а между тем действует в интересах господствующего класса. Нам нужно свое, рабочее государство.

Alex Drossel

"НАС ПЕРЕПОЛНЯЕТ ЧУВСТВО"

Tue, 07 Oct 2008 16:41:32 GMT

Полку патриотов прибыло - к ним присоединился СОЦПРОФ в лице его лидера Вострецова. В своем обращении по поводу политики РФ на Кавказе он заявил: "Мы, представители Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ, всецело поддерживаем действия высшего руководства нашей страны - президента Д.А.Медведева и премьер-министра В.В.Путина", "Нас переполняет чувство патриотизма и гордости за Россию", "Учитывая крайне сложную внешнеполитическую ситуацию, СОЦПРОФ призывает всех участников социальнотрудовых отношений вести себя исключительно продуманно при возникновении трудовых споров. <...> Давайте решать наши задачи в рамках правового поля. Именно этим мы окажем серьезную поддержку руководству страны в такой сложный исторический момент."

Интересно, услышит ли призыв этого переполненного патриотизмом профлидера налоговая инспекция Санкт-Петербурга, которая, в нарушение закона о профсоюзах, потребовала от профсоюза всеволожского "Форда" все документы о деятельности профсоюза, осуществляя, по сути, давление на профсоюз (Алексея Этманова уже допрашивала налоговая инспекция, требуя ответа на вопрос - почему профсоюз отказывается предоставить документы налоговой).